第一次参加拓展活动，既期待又紧张！毕竟那是公司安排一次培训，相信会有不少激动人心的场面出现。
你看，猛虎队和海鹰队正在那边激烈地战斗着，这是一场简直又深远的“战斗”，目的简单明了，两队都含有征服及冲破的意义在里面，那能不能喻意为征服市场、冲破难关的意思呢？！至少我是这么认为的。
冲出亚马逊，比的是体能，却胜似比体能。每个队的队员各有不同的的身体素质，想拿下胜利并不容易，就如海鹰队，高矮肥瘦各不相同，我们在策划和调整时，都会以弱者的情况考虑为先，以更好地调整作战状态。也只有四道障碍，但对某部分队员来说，已经造成了复杂心理的威胁。。。。 虽然胜利并不属于我们，但到了最后，都一一完成了任务。那时那刻，我们想的都不是怎样求胜，怎样打败对手，想的，就是大家能顺利完成任务，怎么给予同伴最大的支持与鼓励，怎样克服困难、战胜困难，超越自我！是的，大家都做到了这一点，也体会到了这一点。。。。 在失败面前，我们决不认输，那只是我们被洗礼前的风雨。在实际的工作当中，销售人员要面对不同类型的客户和不同的困难，因此，我们必须不断面对困难、克服困难和战胜困难，不断给自己勇气和鼓励，这样才有信心继续向前冲。
俗话说，有勇必有谋。达芬奇密码，很神秘的游戏名称，在游戏开始之前，海鹰队就已经开始策划安排了，由于大家都不明确卡片上有什么符号或图案，因此只能先安排一个队员看看情况再进行下一步的行动。情况我们也想像得差不多了，在这个过程中，我们每个轮流过去的队员把看到过的图片记录下来，然后想像图片所代表的意思，再把图片交给教官，在这个过程中，我们也想了一个有效的办法，就是我们会把不清晰的图片交给教官，让其判决给予提示，好让我们更好地重新评估。这一趟，终于让我们拿下胜利了。我们总结出这样的经验，在做一件事之前，必须先做好规划，然后就按照目标计划行动，但必须注意观察、注意沟通了解，注意思考，这样才能更好地把事情做好并迈向成功。
过冰岛，看似简直，但做起来并不简单，因为不严谨，就很容易让同伴或自己掉进水里了。一切都似乎顺利进展着，可还是阻止不了犯错，规划是没问题的，但只要人不专注就容易出错，没办法，这只能说自己的自律性不高。结果是输了，但输了，我们并没有埋怨，在这个过程中，我们反而更加团结，游戏是结束了，可我们还是坚持走出这个冰岛。
而背摔，主要是个人对团队的信任和个人被信任的演绎。我没有任何心里负担，要求第二个尝试，感觉真的很棒，只能说，个人也是一个原因，融合是很重要的，这样才能建立信任与被信任的关系。
最后一个游戏，是冰岛求生。这一次分了三小队，最后哑人还是救不了盲人，总结说是不信任才产生的，但眼观实际到工作，就是销售人员不能得到客户的信任，和销售人员不能很好地利用资源。这个道理我们都懂得了，人都围绕着一个情字，懂得做好这方面的工作，对于工作的开展会有很大的帮助。资源，是我们最好的协作“工具”，在必要时我们要利用。
总的来说，我们要不断开阔思维，增长见识。别忘了，现在不再是一个人的英雄主义时代，团队的力量更重要，团队的力量胜于个人的力量，有更强的凝聚力才有更强的力量向前冲，看！大家都准备好了，新的起点在不远处呢！！